大公司好 嗎
「大公司好 嗎」熱門搜尋資訊
大公司一定比小公司好嗎？其實「管理階層風格」才是關鍵
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多數工作者認為「大公司福利多、制度較健全」，但小公司其實擁有更多的彈性優勢，其實在專業人資眼中，大公司小公司的規模和福利、管理制度、教育訓練及工作分配並沒有 ...
大公司還是小公司？看這5點差異判斷哪個更適合你
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在考慮去大公司好還是小公司好的時候，可以對於薪資待遇的需求與工資潛力比例加以考慮。 大公司與小公司的差異第二點：彈性與工作與生活平衡. 確保工作 ...
新鮮人求職，該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢？
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的確大公司組織大、分工細，你不容易看到事情的全貌。小公司人少、工作範圍廣、流程少，很多事情你一個人會從上游走到下游結束，升遷的可能性較 ...
該去大公司還是小公司？企業顧問教你用2個條件做判斷
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確實，出來工作一段時間後，你會發現有些人常嫌自己待的公司制度不清、升遷不透明。如果能去一個有規模、有制度、有很多人、大家分工明確的大公司（就像偶像劇常有的那種 ...
大公司或小公司？一位過來人的經驗談
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大公司分工較細，容易找到與你工作性質相近的人，只要人緣不要太差，要找到人問並不難。 · 大公司仰賴制度運作，對於新人的學習，通常有一套標準做法。例如：指派部門的一位 ...
選大公司，還是小公司？就看你欠缺的是專業能力
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小公司所有的工作項目必須得一把抓，可以練習獨當一面。 看似悠哉，節奏卻像大火快炒，雖然被放在最基層的編輯職位，但其實我是整本 ...
如何選擇大公司小公司？選擇前，你應該要先知道的5 ...
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所以本篇文章整理了大公司小公司會影響工作者的5項比較點，也在文末附上選擇比較表，方便選擇時對照，希望可以幫助求職者找到一項更適合自己的公司。
小公司還是大公司？我喜歡在中型公司工作的五個原因
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而這裡說的中型公司，大約是數百人規模、有10–15 個左右負責不同領域的產品經理的公司，這樣的公司通常已經有一套團隊文化，還稱不上官僚，可能仍然保持著 ...
【職場35】大公司vs. 小公司，該怎麼選？
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反過來說，大公司的優勢特點(例如：資源豐富、組織制度完整，可承受的試錯空間比較大)，恰好也經常是小公司的限制(例如：資源較少、薪資容易有天花板，且 ...